Palembang, bidiksumsel.com – Kapolda Sumatera Selatan, Sandi Nugroho, memimpin langsung Apel Pemberian Penghargaan kepada puluhan personel berprestasi di Lapangan Apel Mapolda Sumatera Selatan, Senin (13/4/2026) pukul 07.00 WIB. Kegiatan tersebut menjadi bentuk penghargaan atas dedikasi dan kinerja luar biasa personel di berbagai bidang tugas kepolisian.
Sebanyak 48 personel dari berbagai satuan kerja menerima penghargaan atas capaian mereka, mulai dari keberhasilan dalam penegakan hukum, partisipasi dalam tugas internasional, pelayanan kemanusiaan, hingga prestasi di bidang olahraga. Apel berlangsung dengan penuh khidmat melalui rangkaian upacara resmi yang meliputi pembacaan keputusan pemberian penghargaan serta arahan langsung dari Kapolda.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Wakapolda Sumatera Selatan, Rony Samtana, Irwasda Polda Sumsel Feri Handoko Soenarso, serta seluruh Pejabat Utama Polda Sumsel beserta jajaran.
Penghargaan yang diberikan dalam apel tersebut mencakup tujuh kelompok personel berprestasi dari berbagai unit kerja. Personel Ditreskrimsus Polda Sumsel mendapatkan apresiasi atas keberhasilan mereka dalam mengungkap kasus penyelewengan pupuk subsidi yang berdampak luas terhadap masyarakat.
Selain itu, personel Ditpamobvit Polda Sumsel juga menerima penghargaan atas partisipasi mereka dalam misi internasional MONUSCO di Republik Demokratik Kongo, yang merupakan bagian dari operasi perdamaian Perserikatan Bangsa-Bangsa.
Tak hanya itu, penghargaan juga diberikan kepada personel dari Bidhumas Polda Sumsel, Polrestabes Palembang, Polres OKU Selatan, dan Polres Empat Lawang atas capaian kinerja masing-masing, termasuk keberhasilan dalam pelayanan kepada masyarakat.
Prestasi di bidang olahraga pun turut mendapat perhatian, di mana atlet Taekwondo dari Polda Sumsel juga menerima penghargaan atas keberhasilan mereka mengharumkan nama institusi di ajang kompetisi.
Pemberian penghargaan ini merupakan bagian dari kebijakan Kapolda Sumsel yang menetapkan periode April hingga Juni sebagai bulan bakti dan prestasi kepolisian. Program tersebut sejalan dengan konsep Presisi Polri yang diinisiasi oleh Kapolri Listyo Sigit Prabowo, guna mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan kepolisian.
Dalam arahannya, Kapolda Sumsel Sandi Nugroho menegaskan bahwa apel penghargaan bukan sekadar kegiatan seremonial, tetapi menjadi momentum penting untuk memperkuat semangat pengabdian dan profesionalisme seluruh personel.
“Tugas kepolisian adalah amanah dan ladang pengabdian. Setiap pelaksanaan tugas harus dilandasi integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab kepada Tuhan Yang Maha Esa,” tegasnya di hadapan seluruh peserta apel.
Sebagai bentuk apresiasi tambahan, Kapolda Sumsel memberikan kuota ibadah umrah secara pribadi kepada sepuluh personel yang akan dipilih melalui undian dari seluruh penerima penghargaan. Kebijakan ini menjadi salah satu bentuk perhatian pimpinan terhadap kesejahteraan dan motivasi anggota.
Langkah tersebut diharapkan mampu meningkatkan semangat kerja sekaligus memperkuat loyalitas personel dalam menjalankan tugas-tugas kepolisian di lapangan.
Kabid Humas Polda Sumatera Selatan, Nandang Mu’min Wijaya, menyampaikan bahwa penghargaan yang diberikan menjadi bukti nyata bahwa setiap dedikasi anggota mendapatkan apresiasi dari institusi.
“Ini adalah bentuk nyata bahwa setiap prestasi dan pengabdian personel mendapat apresiasi dari institusi. Kami berharap hal ini mendorong semangat kerja yang lebih baik di seluruh jajaran,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, Polda Sumatera Selatan menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang berorientasi pada prestasi dan profesionalisme. Penguatan sumber daya manusia menjadi fokus utama dalam mendukung pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Selain sebagai bentuk penghargaan atas kinerja yang telah dicapai, kegiatan apel penghargaan ini juga diharapkan menjadi inspirasi bagi seluruh personel untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan menjaga integritas dalam menjalankan tugas.
Dengan adanya program penghargaan berkelanjutan, institusi kepolisian diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif sekaligus mendorong inovasi dalam pelayanan publik. Pada akhirnya, langkah ini menjadi bagian penting dalam mewujudkan kepolisian yang profesional, modern, dan terpercaya di tengah masyarakat. (dkd)
