Ogan Ilir, bidiksumsel.com – Bupati Ogan Ilir Panca Wijaya Akbar, S.H., M.Si., M.I.Kom menerima piagam penghargaan dari Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H.
Penghargaan tersebut diberikan atas keberhasilan Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir dalam memperoleh persetujuan penerapan Manajemen Talenta Instansi Daerah di wilayah kerja Kantor Regional VII BKN.
Penyerahan piagam berlangsung dalam rangkaian kegiatan Rapat Koordinasi APKASI XVII Tahun 2026, pada Selasa (20/01/2026) bertempat di Grand Lotus Ballroom, Hotel Aston Batam, Jalan Sriwijaya No. 1, Kampung Pelita, Nagoya, Batam.
Kegiatan tersebut turut dihadiri langsung oleh Ketua Umum APKASI, Bursah Zarnubi, serta para anggota APKASI dari berbagai daerah, yakni bupati se-Indonesia yang hadir dalam rangkaian Rakor Nasional.
Momen penyerahan penghargaan ini menjadi salah satu agenda penting yang menegaskan komitmen pemerintah daerah dalam memperkuat kualitas aparatur sipil negara (ASN), terutama dalam hal pengembangan karier berbasis kompetensi.
Piagam penghargaan yang diterima Bupati Panca merupakan bentuk apresiasi atas langkah strategis Pemkab Ogan Ilir dalam menerapkan sistem manajemen talenta ASN.
Penerapan manajemen talenta ini menjadi dasar dalam pengembangan talenta dan karier ASN yang dilaksanakan melalui mekanisme Mobilitas Talenta, yakni penempatan ASN berdasarkan kemampuan, kompetensi, serta potensi pengembangan.
Kebijakan ini dinilai penting karena sejalan dengan arah reformasi birokrasi nasional yang mendorong sistem ASN lebih profesional, transparan, dan terukur.
Bupati Panca menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi bukti nyata komitmen Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Pemerintah Daerah Kabupaten Ogan Ilir dalam mendukung reformasi birokrasi serta peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur melalui sistem manajemen talenta yang profesional, transparan, dan berkelanjutan. Sehingga dapat mensukseskan program-program nasional nantinya,” ungkap Bupati Panca.
Ia menegaskan, penerapan manajemen talenta bukan hanya sekadar memenuhi ketentuan administratif, tetapi menjadi langkah penting untuk memastikan ASN bekerja sesuai bidang dan kompetensi, sehingga pelayanan publik dapat meningkat secara signifikan.
Dengan persetujuan penerapan manajemen talenta dari BKN, Pemkab Ogan Ilir dinilai telah berada pada jalur yang tepat dalam membangun sistem birokrasi modern.
Manajemen talenta menjadi strategi untuk menciptakan ASN yang :
- memiliki kompetensi sesuai kebutuhan instansi,
- berintegritas dan profesional,
- mampu beradaptasi dengan tantangan pelayanan publik,
- serta siap mendukung program-program prioritas pemerintah.
Ke depan, penerapan sistem ini diharapkan mampu memperkuat efektivitas pemerintahan daerah, meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat, serta menjadi pondasi penting dalam pembangunan Kabupaten Ogan Ilir yang lebih maju. (rd)
