Jakarta, bidiksumsel.com – Kepolisian Daerah Sumatera Selatan (Polda Sumsel) kembali mencatatkan prestasi membanggakan di tingkat nasional. Pada Tahun Anggaran 2025, Polda Sumsel berhasil meraih Penghargaan Juara 1 dari Asisten Bidang Sumber Daya Manusia (As SDM) Polri atas kontribusinya dalam membangun kerja sama strategis dengan berbagai pihak, mulai dari Kementerian/Lembaga, Pemerintah Daerah, BUMN/BUMD, hingga instansi non-pemerintah atau swasta, khususnya di bidang layanan Assessment Center.
Penghargaan tersebut diserahkan dalam rangkaian kegiatan Saresehan Asesor Assessment Center Tahun 2026, yang digelar pada Kamis, 12 Februari 2026, bertempat di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta. Momen ini sekaligus menjadi ajang evaluasi nasional bagi jajaran assessor Polri dari seluruh Indonesia dalam memperkuat standar, integritas, dan kualitas penilaian kompetensi personel.
Prestasi ini diraih kembali di bawah kepemimpinan Karo SDM Polda Sumsel Kombes Pol Sudrajad Hariwibowo, S.I.K., M.Si. yang selama ini dikenal aktif mendorong penguatan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi. Tidak hanya fokus pada internal kepolisian, ia juga memperluas jejaring kemitraan lintas sektor agar Assessment Center Polda Sumsel mampu memberikan layanan profesional yang berstandar nasional, bahkan menjadi rujukan bagi berbagai instansi.
Melalui strategi kolaboratif tersebut, Polda Sumsel dinilai berhasil membangun pola kerja yang terukur dan akuntabel, sekaligus mengoptimalkan peran Assessment Center sebagai instrumen penting dalam pembinaan karier.
Assessment Center sendiri merupakan sistem penilaian kompetensi yang berfungsi sebagai “filter” strategis untuk memastikan setiap jabatan diemban oleh personel yang tepat, sesuai prinsip right man on the right place. Dalam konteks modernisasi organisasi, Assessment Center menjadi alat yang krusial untuk memperkuat meritokrasi, mengurangi subjektivitas, serta mendorong transparansi.
Penghargaan Juara 1 ini diberikan karena Polda Sumsel dianggap paling aktif dan berhasil menjalin kerja sama strategis dengan berbagai instansi pemerintah maupun non-pemerintah. Kerja sama tersebut mencakup pelaksanaan asesmen kompetensi, penguatan metodologi penilaian, hingga pengembangan SDM yang berbasis pada standar profesional.
Sinergi dengan kementerian/lembaga, pemerintah daerah, BUMN/BUMD, serta sektor swasta dinilai menjadi faktor kunci yang tidak hanya memperkuat kualitas layanan Assessment Center, tetapi juga memperluas dampak positifnya terhadap tata kelola SDM di berbagai institusi.
Capaian tersebut sekaligus menunjukkan bahwa Polda Sumsel tidak hanya menjalankan peran sebagai institusi penegak hukum, tetapi juga mampu menjadi mitra strategis dalam pengembangan sumber daya manusia nasional.
Keberhasilan ini juga menjadi bukti komitmen Polda Sumsel dalam memperkuat sistem manajemen talenta. Di tengah tuntutan masyarakat terhadap Polri yang modern, profesional, dan humanis, penguatan SDM menjadi fondasi utama.
Dengan pendekatan yang berorientasi pada kompetensi dan integritas, Polda Sumsel dinilai berhasil menunjukkan konsistensi dalam memperbaiki tata kelola organisasi. Penghargaan ini menjadi indikator bahwa pembinaan SDM tidak lagi hanya berbasis senioritas, melainkan berbasis penilaian objektif yang terukur.
Penghargaan Juara 1 ini semakin melengkapi rekam jejak Polda Sumsel yang dalam beberapa tahun terakhir terus menunjukkan performa positif. Tidak hanya dalam aspek operasional keamanan, namun juga dalam peningkatan kualitas manajemen internal.
Prestasi tersebut juga menjadi cerminan konsistensi Polda Sumsel dalam menjaga transparansi dan akuntabilitas. Hal ini dinilai turut memperkuat kepercayaan publik terhadap institusi Polri, khususnya di wilayah Sumatera Selatan.
Dengan penghargaan nasional ini, Polda Sumsel diharapkan dapat terus mempertahankan bahkan meningkatkan kualitas layanan Assessment Center, memperluas jejaring kerja sama, serta melahirkan SDM Polri yang unggul, berintegritas, dan siap menjawab tantangan zaman. (bd)
